Értékesítés- és vállalati kultúra fejlesztés
Oktatási anyagaink és pedagógiai módszerünk
Pedagógiai módszerünk a modern felnőttoktatás alapelemeire támaszkodik, melyben a három legfontosabb elem:
- az ember,
- a szociális valóság és
- az a világ, ami körülvesz bennünket.
Feladatunk, hogy olyan körülményeket teremtsünk, melyek középpontjában az ember áll. Az előadóknak nem az a feladatuk, hogy elmondják elképzeléseiket és saját felfogásukat a világról. Az előadóknak olyanoknak kell lenniük, akik alkalmasak a résztvevőkben az önálló akarat képességének felébresztésére. Ezt azonban nem a meggyőzés erejével kell elérni, hanem az emberi szabadságra kell építeni.
A trénerek által tartott előadások mennyiségét csökkenteni kell. Csak azt szabad elmondani, amit a szakirodalomban nem lehet megtalálni.
Először szakmai ismereteket, tudást kell adni, másodszor javítani kell az emberek közötti szociális kapcsolatot, mindezt olyan módon, hogy a résztvevők a mindennapokban is használható módszereket kapjanak.
Olyan módszereket kell alkalmazni, melyek alkalmasak a mai emberek szabad szellemiségének és az ebből fakadó erős egyéniségeknek a tanulási folyamatokra való bevonására.
A visszakérdezéseknek arra kell koncentrálniuk, hogy mire lett képes a tréning-résztvevő és nem arra, hogy mit tanult.
Minden felnőtt tanulási folyamat ellenállások leküzdésén és feszültségek oldásán keresztül jön létre.
Pedagógiai módszerünk tehát a hallgatóság akaratának felébresztése, egy olyan hangulat létrehozása, melyben az ember tanulni akar.
Pedagógiai módszertanunk a Holland Pedagógiai Intézet módszertanát követi.
A Moment-Consulting Kft módszertanában a klasszikus tréningformák mellett új technikákat is felhasznál: a drámajáték formájában.
