Értékesítés- és vállalati kultúra fejlesztés
Előzetes felmérés
A fejlesztési programok első lépése egy felmérés, amely arra szolgál, hogy megértsük a vállalat és a munkatársak helyzetét, felmérjük a fejlesztendő területeket és a résztvevők felkészültségét. Az első kérdés az, hogy melyek azok a területek, amelyek fejlesztésével a legkomolyabban javítható a vállalat pillanatnyi versenyképessége. A következő kérdés, hogy milyen teendői vannak a vállalatnak annak érdekében, hogy megőrizze, vagy folyamatosan javítsa versenyképességét hosszabb távon is.
A felmérés módja többféle lehet:
- Közös látogatások
- Interjúk
- Kérdőíves kompetenciavizsgálat
- Viselkedés és attitűd vizsgálat
- Assessment center/ development center
Az előzetes felmérés kiváló lehetőséget biztosít arra is, hogy a tréning tematikáját és az alkalmazott gyakorlatokat a vállalat speciális piaci helyzetéhez igazítsuk.
